Tegelijkertijd stond de bijeenkomst in het teken van leiderschap, inclusiviteit en innovatie. Bovendien zat het programma vol krachtige verhalen, verfrissende perspectieven en prikkelende waarheden. Wij waren er bij.
Vrouwelijk ondernemerschap in 2025 is dynamischer dan ooit. Vrouwelijk ondernemerschap is dynamischer dan ooit. Zo zetten vrouwen zich in voor inclusiviteit, innovatie en economische groei. Daarnaast groeien hun ondernemingen gestaag in sectoren zoals technologie, duurzaamheid en de creatieve industrie. Hierdoor versterken zij hun impact op zowel de economie als de maatschappij.
Ondanks progressie blijven uitdagingen bestaan. Slechts 13,7 % van de beschikbare financiering gaat naar vrouwelijke ondernemers. Daarbij krijgen vrouwen vaak minder erkenning in de media en hebben ze minder toegang tot invloedrijke netwerken (bron: RVO).
Eén van de meest aansprekende sessies was die van Saskia Schepers, die ons meenam in haar verhaal over neurodiversiteit. Haar betoog was helder: we moeten af van het idee dat er één standaard breinprofiel is waar iedereen aan moet voldoen. Zij pleitte voor het erkennen van “spiky profiles”: mensen met uitgesproken talenten én minder sterke kanten. Zo onderstreepte ze dat diversiteit niet gelijkheid betekent, maar complementariteit.
Veel vrouwelijke ondernemers ervaren een spanningsveld: enerzijds tussen echte verbondenheid en maatschappelijke prestatiedruk, anderzijds tussen erbij horen en trouw blijven aan zichzelf. Daarbij bleek dat bestaande systemen vaak masculien zijn ingericht: hardcore, competitief en resultaatgericht. Daartegenover staat een beweging waarin intuïtie, kwetsbaarheid en samenwerking centraal staan.
• Financiële autonomie: Lieke Danenberg, Marlou Jenniskens en Nontya Mtshaulana gaven hands-on tips om als vrouw te beginnen met beleggen en financieel zelfstandig te worden.
• AI en efficiëntie: Sanne Cornelissen deelde vijf praktische manieren om AI-tools slim in te zetten, zodat je tijd en ruimte vrijmaakt voor wat écht telt.
• Sisterhood & Strategy: Anne en Esther Vedder deelden hoe samenwerken als zussen zowel uitdagingen als kracht met zich meebrengt.
• More Than a Woman: Halina Reijn en Carice van Houten spraken helder over ambitie, autonomie en het vinden van je eigen stem in een veeleisende wereld
Veel vrouwelijke ondernemers geven aan dat hun succes voortkomt uit het trouw blijven aan de kernwaarden van hun bedrijf. Waarden zoals authenticiteit, inclusiviteit en empowerment zorgen ervoor dat zij richting houden en tegelijkertijd inspiratie bieden aan anderen. Tijdens de Summit werd duidelijk dat juist deze kernwaarden het verschil maken: ze vormen niet alleen een kompas voor persoonlijke groei, maar ook voor het bouwen van sterke, toekomstbestendige ondernemingen.
Voor ons bevestigde The Self-Made Summit opnieuw dat er behoefte is aan ruimte, begeleiding en structurele reflectie. De verhalen en inzichten uit de summit moedigen ons aan om door te gaan: om ruimte te blijven maken voor ongemak, voor andere stemmen, voor nieuwe vormen van succes. En om ondernemerschap en leiderschap te blijven zien als een krachtig instrument voor verandering – van binnenuit.
Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Of je nu ondernemer bent, leidinggevende in een veranderende organisatie of teamcoach binnen een groeiende scale-up: de Ondernemerschap Academy biedt begeleiding die aansluit bij jouw realiteit.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang maandelijks nieuwe inzichten, praktijkverhalen en tools direct in je mailbox.
